Panorama da saúde mental no Brasil

Por muito tempo, falar sobre saúde mental foi considerado um tabu na sociedade. No entanto, os crescentes números relacionados a problemas de saúde mental indicam que ainda há muito progresso a ser feito nessa área. É por isso que campanhas de conscientização, como o "Setembro Amarelo" e o "Janeiro Branco", são necessárias — elas trazem mais visibilidade para a causa e incentivam aqueles que estão sofrendo a procurar ajuda. 

É importante destacar que os brasileiros estão cada vez mais preocupados com sua saúde mental. Embora essa atenção crescente à nossa psique seja louvável, não podemos ignorar o subsequente aumento nos transtornos mentais.

Continue lendo para saber mais sobre a atual situação da saúde mental dos brasileiros e suas implicações.

Dados sobre a saúde mental no Brasil

De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), cerca de 10% da população mundial sofre com transtornos mentais, o que corresponderia, aproximadamente, a 720 milhões de pessoas. O Brasil é o país que lidera o ranking de ansiedade e depressão na América Latina, com quase 19 milhões de pessoas com essas condições.

Além disso, o Brasil tem o terceiro pior índice de saúde mental dentro de um ranking com 64 países, à frente apenas do Reino Unido e da África do Sul e 11 pontos abaixo da média geral. O levantamento mostrou ainda que a população global não recuperou o bem-estar psíquico pré-pandemia.

A necessidade de avanço da saúde mental

Como sociedade, é crucial que avancemos e ampliemos o diálogo em torno da saúde mental, garantindo que todos os brasileiros tenham o apoio necessário para priorizar seu bem-estar mental.

Considerando que passamos uma parte significativa de nossas vidas trabalhando, os desafios de manter uma boa saúde mental são ainda maiores. O tempo gasto se deslocando para o trabalho, juntamente com a falta de oportunidades de trabalho remoto, deixa pouco espaço para o lazer e descanso.

Quando combinados com ambientes de trabalho que dão pouco valor à saúde mental dos funcionários, sem uma cultura de feedback e comunicação saudável, o resultado é uma comunidade cada vez mais psicologicamente debilitada. A saúde mental, portanto, é uma emergência de saúde pública. 

Melhorando a saúde mental dos colaboradores: qual o papel das empresas nessa batalha?

Investir no bem-estar de suas equipes traz inúmeros benefícios, não apenas reduzindo o absenteísmo, mas também promovendo um ambiente de trabalho mais feliz, produtivo e harmonioso.

A saúde mental dos trabalhadores pode afetar diretamente a produtividade, a satisfação no trabalho e o ambiente de trabalho em geral. Quando os funcionários estão sobrecarregados, estressados ​​ou não conseguem lidar com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, eles são mais propensos a tirar licença médica, se ausentar no trabalho ou até mesmo deixar o emprego.