Programas de saúde personalizados reduzem a sinistralidade

A adoção de programas de saúde personalizados pode fazer toda a diferença na gestão da saúde dos beneficiários. Afinal, com o aumento de doenças crônicas e o estresse ocupacional em alta, a necessidade de soluções de saúde mais eficazes tornou-se evidente. Nesse contexto, os programas de saúde personalizados surgem como uma ferramenta essencial para promover o bem-estar dos funcionários e, ao mesmo tempo, controlar custos operacionais.

E os resultados da aplicação desses programas têm se provado cada vez mais positivos. Aliás, de acordo com uma pesquisa realizada pela WellHub, 97% das empresas no Brasil que mediram o Retorno sobre Investimento (ROI) encontraram um retorno positivo nos programas de bem-estar. Esses dados mostram que o Brasil é um dos países com a maior taxa de adesão de colaboradores aos programas de bem-estar.

Além disso, empresas com programas de bem-estar economizam significativamente em cuidados de saúde, com 82% delas relatando uma diminuição nos custos dos benefícios de saúde. Para completar, 88% das empresas creditam aos programas de bem-estar a redução no número de dias de doença dos colaboradores, o que resulta em uma equipe mais saudável e produtiva.

Por fim, 78% das empresas com um programa de saúde relatam redução nos custos de assistência médica. Esse dado é importantíssimo pois mostra que, com os programas de saúde adequados, há a redução da sinistralidade e são evitados os reajustes altos do benefício ofertado. 

Para saber mais sobre os programas de saúde personalizados e como eles impactam positivamente as gestões que buscam mais economia e eficiência, acompanhe o texto!

O que são programas de saúde personalizados?

Programas de saúde personalizados são iniciativas projetadas para atender às necessidades específicas de saúde de um grupo de pessoas, levando em consideração fatores como idade, histórico médico, hábitos de vida e outras características individuais. 

Dessa forma, ao contrário de abordagens de saúde generalizadas, que tratam todos os colaboradores da mesma forma, os programas personalizados são criados sob medida para maximizar a eficácia das intervenções e proporcionar resultados mais satisfatórios.

A personalização é essencial porque as necessidades de saúde variam de acordo com cada indivíduo. Assim sendo, um colaborador pode necessitar de cuidados preventivos para controlar uma condição pré-existente, enquanto outro pode precisar de um programa focado em hábitos alimentares saudáveis, por exemplo. 

Então, ao atender a essas necessidades específicas, as empresas proporcionam um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo, contribuem diretamente para a qualidade de vida de seus colaboradores — e minimizam os seus custos com a saúde. 

A importância da tecnologia na personalização dos programas de saúde corporativos

A personalização dos programas de saúde não seria possível sem a integração eficaz entre tecnologia e profissionais de saúde e qualidade de dados. Afinal, a união dessas áreas é fundamental para que as empresas consigam monitorar e analisar dados de forma assertiva e, a partir deles, criar soluções de saúde direcionadas.

Por meio de sistemas avançados de análise de dados e inteligência artificial, é possível identificar padrões de saúde entre os colaboradores e prever riscos, possibilitando ações preventivas com base em evidências. Além disso, essas tecnologias facilitam a comunicação e o acompanhamento contínuo dos pacientes, garantindo que os profissionais de saúde possam ajustar as estratégias de tratamento de acordo com a evolução de cada caso.

Esse avanço tecnológico, quando combinado com o conhecimento clínico especializado, proporciona resultados mais eficazes e transforma os programas de saúde personalizados em uma solução de sucesso tanto para empresas quanto para colaboradores. Por fim, a tecnologia também auxilia na redução de custos e na melhoria da gestão de saúde populacional.

Benefícios dos programas personalizados de saúde

• Melhora no bem-estar geral: ao identificar as condições de saúde de cada indivíduo, é possível oferecer cuidados adequados e estratégias preventivas que melhoram a qualidade de vida de forma consistente.
• Aumento da produtividade: colaboradores que se sentem bem tendem a ser mais produtivos. Assim sendo, quando suas necessidades de saúde são abordadas de maneira personalizada, a quantidade de afastamentos e absenteísmo por doença pode diminuir significativamente.
• Redução de custos: um dos maiores benefícios dos programas de saúde personalizados para as empresas é a economia. Afinal, o custo de tratamentos médicos pode ser reduzido à medida que o foco se volta para a prevenção, minimizando a necessidade de intervenções emergenciais e hospitalizações.
• Engajamento dos colaboradores: quando os colaboradores percebem que suas necessidades individuais de saúde são levadas em consideração, tendem a se engajar mais em ações de autocuidado e prevenção, criando uma cultura corporativa mais saudável.

Exemplos de programas de saúde personalizados

Os programas de saúde podem variar muito, sempre de acordo com o perfil populacional e das necessidades de cada empresa. Abaixo, destacamos alguns exemplos práticos de como eles podem ser aplicados:

• Acompanhamento de doentes crônicos: doenças crônicas, como diabetes e hipertensão, exigem monitoramento contínuo e ações preventivas. Dessa forma, um programa de saúde personalizado pode garantir que esses colaboradores recebam o suporte adequado para controlar suas condições, evitar complicações futuras, e consequentemente, gerar menos custos para a empresa.
• Gestão de obesidade: o aumento da obesidade entre os trabalhadores é um desafio de saúde pública. Assim sendo, programas de controle de peso e promoção de atividades físicas, aliados a orientações nutricionais, podem ajudar na perda de peso e na prevenção de doenças associadas, como diabetes tipo 2.
• Cuidados oncológicos: colaboradores que enfrentam o câncer necessitam de um suporte especializado. Então, um programa voltado para o tratamento e acompanhamento oncológico pode oferecer não apenas cuidados médicos, mas também apoio psicológico e orientações para o retorno ao trabalho de maneira saudável.
• Programa para gestantes: as gestantes precisam de cuidados especiais, e um programa personalizado pode oferecer acompanhamento pré-natal adequado, além de orientações sobre nutrição, saúde mental e bem-estar durante a gravidez.

Esses exemplos mostram como a personalização de programas pode atender a necessidades específicas e garantir o acompanhamento adequado de condições de saúde complexas.

- Confira: Case de sucesso: Gestão de saúde para gestantes

Como a Wellbe apoia a criação de programas de saúde personalizados

O uso de dados é um fator essencial para o sucesso de programas de saúde personalizados. Por meio de uma análise detalhada de dados de saúde dos colaboradores, as empresas podem identificar riscos e desenvolver estratégias preventivas mais eficazes.

Assim sendo, a Wellbe é uma parceira estratégica para empresas que buscam minimizar os seus custos com saúde e personalizar os programas de linhas de cuidado com os colaboradores. Com o acesso a uma vasta base de dados sobre os beneficiários, a Wellbe ajuda as gestões de saúde a identificar padrões e necessidades específicas da população de cada empresa. 

Assim sendo, isso permite a criação de programas assertivos e personalizados, que atendem diretamente às demandas de saúde de grupos como gestantes, doentes crônicos, casos oncológicos e muito mais.

Além disso, a Wellbe ajuda as gestões de saúde a identificarem grupos distintos baseados em idade e gênero dos colaboradores, por exemplo, e verificar quais pessoas desses grupos realizaram - ou não realizaram - exames que seriam recomendados para eles. 

Assim sendo, é possível identificar mulheres acima dos 40 anos que ainda não fizeram mamografia e/ou homens acima dos 50 anos que não fizeram o PSA, exame que ajuda a diagnosticar o câncer de próstata.

Com o auxílio desses dados, as empresas podem realizar ações mais direcionadas, prevenindo o agravamento de condições de saúde e proporcionando um ambiente mais saudável para seus colaboradores.

Palestras de saúde: uma ferramenta de prevenção e educação

Além de auxiliar na personalização dos programas de saúde, a Wellbe também oferece palestras educativas aos seus clientes sobre temas variados, como saúde mental, saúde da mulher, saúde do homem, uso racional de medicamentos, boas práticas do uso do plano de saúde, primeiros socorros e muito mais. Essas palestras são uma forma eficaz de promover a conscientização e o autocuidado entre os colaboradores, contribuindo para a prevenção de doenças e o controle da sinistralidade.

Aliás, vale reforçar que: colaboradores que entendem a importância do autocuidado e da prevenção tendem a buscar tratamentos preventivos com mais frequência, o que pode minimizar o uso indevido ou excessivo dos planos de saúde.

- Veja também: 7 motivos de ter a Wellbe como parceira

Controle de sinistralidade, eficiência e redução de custos

Corretoras de saúde que têm a Wellbe como parceira conseguem oferecer um diferencial significativo às empresas. Afinal, por meio de ações preventivas personalizadas e o uso de dados detalhados dos beneficiários, as empresas conseguem controlar a sinistralidade dos planos de saúde de maneira mais eficaz.

Dessa forma, podemos concluir que os programas de saúde personalizados são uma solução poderosa para empresas que desejam cuidar da saúde de seus colaboradores de maneira eficaz e, ao mesmo tempo, reduzir custos com planos de saúde. 

Afinal, ao identificar as necessidades específicas de cada indivíduo e implementar ações preventivas adequadas, é possível garantir mais qualidade de vida para os funcionários e mais economia para as empresas.

A Wellbe se destaca como uma parceira importante nesse processo, oferecendo dados e insights valiosos para a criação de programas personalizados, além de proporcionar palestras educativas sobre saúde. Essa combinação de ferramentas é essencial para que as empresas possam controlar a sinistralidade e promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

Para saber mais sobre como a Wellbe pode te ajudar a fazer uma gestão de saúde mais eficiente e econômica, entre em contato conosco e conheça nossas soluções para a sua gestão! 

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